一線三的日常—房租
為遵守偵查不公開原則,本篇以創作為標題,
若有雷同,純屬虛構,請別吉我。
非經同意,請勿轉載、複製、引用,謝謝。
--
隨著人事異動,派出所把巡佐缺額補滿,
來了一位身材如彌勒佛、滿嘴黃牙、皮膚黝黑、
服務年資將近三十年的老巡佐─姜佐。
平時與大家沒甚麼互動,多半都待在吸菸區抽菸,
大家共事一個多月,所內的同事仍舊沒記得幾個。
年前最後一次巡邏勤務剛好排到我,
這次的搭檔還有一位高冷系的小學妹,
是趁寒假從鴿籠來實習的小乳鴿,長相清秀,
平常不太說話,也不太搭理人,給人十足的距離感。
這個三人一車的組合讓我有點壓力,但我依舊問起姜佐的故事,
才知道原來在四季分局能幹到巡佐,真的不是省油的燈。
姜佐一開口,滿滿的南部口音讓我倍感親切,
說到前幾年很著名的「醃頭案」和「六張大火」,
都是他經手處理的。
這些案件網路上應該都找的到,就簡單帶過,
但都是經過姜佐口述,與事實不符的部分就當創作吧。
醃頭案的主角是一位擔任廚師的哥哥,
妹妹離婚後長年失業在家又染上毒癮,
在沒有工作的情況下,以十分便宜的價格,
和附近的計程車司機進行援交。
最後哥哥實在看不下去,趁妹妹熟睡時,
用大骨刀砍下妹妹的頭顱,以廚師專業的技術將其骨肉分離,
不著痕跡地將其他部位的遺體丟棄,
再把砍下來的頭顱用鹽醃過後,搭火車南下,
將頭丟棄在某個偏鄉的公共廁所。
新聞報導最後好像是破案了,
不過姜佐卻說,他們調閱監視器,只發現哥哥涉有重嫌,
但到他家中翻遍,卻找不到任何屍體及證據,
哥哥也極力否認殺害妹妹,只承認了丟棄頭顱的部分。
原本打算以毀棄屍體做偵辦,直到姜佐想到一個辦法,
他帶了位一貫道的法師到死者哥哥家中開始作法,
當法師問到:
「你把妹妹的屍體丟到哪裡去了?」
哥哥依舊堅決不鬆口,就在此時,法師有所感應似地擺動全身,
眾目睽睽之下,法師的背部浮出三個明顯的紅色大字:
「在」 「水」 「中」
哥哥才瞬間崩潰,一五一十的全盤托出。
原來將妹妹骨肉分離後,
他將肉屑及部分骨頭丟進專業的絞肉機製成肉沫,
往馬桶及排水孔倒,藉以沖散證據;
而剩下一些較大根,無法處理的則是直接丟往淡水河。
「在水中…」
六張大火則是比較離奇,
那天姜佐和搭檔巡邏,接獲一宗糾紛。
地點是一家麵店,麵店老闆跟一位保全客人起衝突,
當天因為下著雨,保全穿著雨衣想要直接進入餐廳用餐,
老闆請他脫下雨衣再入內,保全拒絕,因而引發口角,
口角過程中保全出拳毆打老闆,老闆以桿麵棍回擊,雙雙掛彩,
到場排解後抄登雙方資料並告知相關權利。
一年後,姜佐收到法院通知書,請他以證人身分出庭,
後來才知道原來當初保全對麵店老闆提出傷害告訴,
但事隔多時,姜佐也不記得當下狀況,便在開庭中照實回答。
出庭的證人中,還有當時在麵店用餐的一對情侶,
男生清楚地看見是保全先出手攻擊麵店老闆,
並在庭中指證,後來法院判了保全敗訴。
保全因此懷恨在心,也不知從哪知道那對情侶檔的住址,
在判決確定一年後,帶著汽油彈,一把火把他們家燒了。
當晚燒死六個人,男方的爸媽、爺爺奶奶、叔叔及女友,
男子則因為當兵不在家而逃過一劫。
「靠北,要放火也應該去燒麵店老闆吧,燒情侶檔幹嘛啊!」
不過姜佐的故事太有趣、有太多可以吐槽的點,
加上講話慢條斯理,時常蹦出奇怪的斷句,
每每都我讓以為他要說什麼爆點,
結果都只是單純接不下去而已。
故事聽到這裡,我又忍不住接下去問他。
「那姜佐,有遇過甚麼…比較靈異的事情嗎?」
「靈異哦,有啊,我自己遇到的。」
姜佐說,那年他24歲,剛結婚,
帶著老婆在某個舊社區大樓租下位於三樓的小套房,
剛入住時發現熱水器太小台了,供應的熱水不太夠,
便詢問房東能否更換,房東也很爽快一口答應。
在換完熱水器的當天,房東看著姜佐悠悠的說:
「熱水器很貴,希望你們可以住久一點,不要像前幾個…」
在入住的第一天晚上,結束一整天的勤務,
疲累的姜佐剛躺上床閉上眼睛,就發現渾身無法動彈,
意識是清楚的,但手啊腳啊都不聽使喚,
好不容易使盡吃奶之力終於起身。
在房間內走走、到陽台抽口菸,讓腦子放鬆,
再一次躺下,閉上眼睛,眼前一黑的瞬間,
一個女鬼的頭便浮現在眼前。
「幹…嚇死人了姜佐!」
看著說到此處便停頓的姜佐,我全身起雞皮疙瘩。
「然後呢?你做了甚麼?」
我問她「祢要幹嘛?」
祂說「我要報案。」
「祢叫甚麼名字?」
「王麗娟。」
「祢要報什麼案?」
「王麗娟。」
「王麗娟是誰?」
「王麗娟。」
「祢要我怎麼幫?」
「王麗娟。」
當姜佐問到這裡,他的手機突然鈴聲大作,
接起來後是感情很好的同事,劈頭就對他大罵
「幹,這兩小時你死到哪裡去了,電話都不接!」
姜佐說他的手機24小時不會關機的,
剛剛在黑暗中問了女鬼五個問題,就過了兩個小時,
期間他的手機完全沒有訊號、也沒有任何未接來電。
從此之後,王麗娟到哪裡都跟著他、吵他煩他讓他不能睡覺。
「晚上直到凌晨五點才消失、下午一點她又出現。」
先不管為什麼是這麼不乾脆的時段,
我沒有打斷姜佐,讓他繼續往下說。
有一次姜佐上夜班,白天在家裡睡覺,
夢到自己在家中房間整理東西,在經過廁所時,
撇見廁所內有一張辦公室用的旋轉電腦椅正慢速旋轉著,
突然轉過來面對他,而王麗娟正坐在上面,
以一種極為恐怖的表情,齜牙咧嘴對著姜佐笑著。
「咿嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻─」
姜佐立刻嚇醒,發現自己被冷汗給浸濕了,
然後,廁所就傳來沖馬桶的聲音…。
過兩天,姜佐放假到南部找朋友,向朋友抱怨此事,
朋友推薦他去一家有在問事的宮廟,看看能否協助處理。
前腳才剛踏進廟門,裡頭起乩的乩童就大聲吆喝:
「你的朋友在門口等你!」
原來祂跟著姜佐到處趴趴走,
扣掉去警察局上班的時間外,無時無刻跟著姜佐。
「那我怎麼辦?」姜佐焦急的問,
「我看你燒點金紙跟衣服給祂吧!看祂願不願意離開!」
語畢,姜佐連忙照辦,選了個當時最流行的碎花洋裝跟花布鞋,
還有一大疊厚厚的金紙,一邊碎念一邊點火,一次全丟進金爐。
過了一個禮拜,狀況都沒有改善,
依然被王麗娟惹得不得安寧、日漸消瘦,
姜佐只好再一次下到南部公廟詢問乩童。
才剛停好車,還沒進宮廟,乩童此時站在門口:
「你上次是不是燒了一套碎花洋裝給祂?」
姜佐愣住,他怎麼知道?
「祂現在穿的很開心啊,不過金紙祂沒有拿,」
「現在整疊丟在你頭上說要還給你呢。」
姜佐只覺得好氣又好笑。
實在搞不懂王麗娟的來歷,也不明白祂究竟要做甚麼,
只講了一句「我要報案」,神通廣大的姜佐也是一籌莫展,
偶爾王麗娟還會像小女生一樣鬧脾氣,讓姜佐無可奈何。
「你知道有種東西,叫做淨香嗎?」(發音為 jinˇ hiu-)
姜佐突然停下來問我,
「是類似檀香嗎?」我回答,
「類似,就是很乾淨的東西。」
「一般來說在告別式、或是搬新家的時候用的,」
「只要乾淨的地方,淨香燒起來冒出的煙就會是白色,」
「反之,就會是黑灰色。」
有一次姜佐拖著疲憊的身體在上班,老婆打電話給他,
說家中的廁所傳來兵兵乓乓的聲響,
好像有人正準備拆房子。
「老婆,你把櫃子上的淨香點起來,在房間繞繞。」
姜佐在電話中指導著她並說道:
「如果冒出來的是黑煙,老婆那我看你還是先烙跑吧…」
就這樣,姜佐與老婆在那間租屋處跟王麗娟相處了兩個月,
實在不堪其擾,和房東攤牌後就退租了,
不過說也奇怪,王麗娟就再也沒有糾纏他們了。
「我後來想想,祂也不是想報案,」
「祂根本就是想要把我趕走而已吧,幹!」
姜佐碎念。
後來跟當時的同事討論起這件事,
才發現原來那一整棟似乎都有一樣的問題,
住在四樓的同事說他住進去第一天就遇見一位年輕男鬼,
剛開始也是處處刁難、處處騷擾。
直到同事找道士來跟男鬼交涉,
雙方達成協議,約定每月一號燒十萬金紙給祂,
之後他倆也倒相安無事。
直到某月月初,同事因為應酬續攤喝個爛醉,
回到家就醉倒,忘記將約定好的金紙燒給祂,
隔天下樓梯時突然踩空,從四樓跌到三樓,把左大腿骨跌斷了。
後來同事每月一號都慎重其事地燒金紙,
直到有一天晚上睡覺夢到祂,祂滿足地跟同事說:
「我隔天就要準備去投胎了,以後不用再燒金紙了喔!」
「啥小啦!」
聽到這裡整車哄堂大笑,後座的學妹更是笑得花枝亂顫,
「姜佐,我知道了啦!」笑完後我恍然大悟,
「王麗娟應該是包租婆啦!祂想跟你收房租對不對!」
姜佐瞇眼露出意味深長的一笑,搔了搔頭,說他也不知道。
巡邏表剛好簽完,勤務也差不多一段落,
我慢慢把車開回春天所,停靠邊後讓姜佐先下車,
姜佐下車後學妹突然從後座湊到我身邊興致勃勃地問我:
「學長,姜佐說的是真的嗎?」
「這個…我也不知道,但我覺得滿好笑的就是了。」
面對突如其來的接觸我有點措手不及,學妹又開口:
「學長,那你知道一線三的日常嗎?PTT的那個」
「呃,有看過,他好像被水桶了不是嗎?」
「把姜佐的故事投稿給一線三好了,好像很好玩!」
語畢,學妹自顧自地笑著下車了,留下嚇出一身冷汗的我。
#我寫他們的故事
#他們過自己的人生
#一線三的日常
Written by 一線三
Edited by Mo
Refine by Pika
Post by M編
- -
好久沒有寫像這樣輕鬆的題材了,
回顧早期的作品,其實也蠻喜歡這樣的風格,
希望各位還能接受。
祝福各位新年快樂,希望所有願望都能實現,
也希望各位身體健康、事事如意。
啊然後,關於上次被水桶的事情,
已經和板主進行過申訴及溝通,
無奈板主維持原判,我方也尊重判決。
所以這次選用分身帳號發表作品,
畢竟板規是允許分身帳號發文的。
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今日直播: 過了30歲必看!誰是中年失業的高危險群?
有一名大學生在PTT提問,父親今年60歲,被公司無預警失業之後,求職四處碰壁,家庭經濟陷入困難,他問大家:
「我要不要輟學工作,幫助家人度過難關﹖」
後面一些年輕人的回應,內容讓我差點從椅子上摔下來,這才發現,很多年輕人對中年失業「很不熟」,這會造成對就業市場的殘酷缺少現實感﹑對自己生涯發展的判斷失真,接著便會做錯布局與選擇,然後錯失還來得及挽救的第一黃金時間,最後走進死胡同,在中年時叫天天不應﹑叫地地不靈。以下歸納出他們的4種反應:
第一種反應,有年輕人質疑大學生的父親工作不認真,或造成嚴重錯誤,以致被失業。
第二種反應,有年輕人感到奇怪,大學生的父親工作30多年,應該賺夠錢﹑存夠錢,怎麼還要為家計煩心﹖
第三種反應,有年輕人說不對啊,大學生的父親有多年資歷﹑人脈,一定找得到工作,除非他在業界的評價很差。
第四種反應,有年輕人提起自己的父親早已退休,每天遊山玩水﹑逍遙自在,因此萬般不理解60歲已經七老八老,為什麼還要工作﹖
-
可是能怪年輕人無知嗎﹖不能,那不是他們的錯!首先欠缺職場經驗,其次是整個社會不太有相關的討論,即使我的朋友50多歲,在丈夫失業之後,反應一樣不解﹑態度一樣不成熟,責怪先生應該脾氣好些﹑跟大家相處愉快,就不會被老闆討厭,落得失業的下場,否則為什麼不是別人被資遣,所以一定是先生有錯在先。
都是中年人自己出了錯嗎﹖未必!勞動部在2018年調查,發現年齡是就業歧視原因的第一名,如果容貌拿1分,年齡則拿5.5分,可見得年齡造成失業的嚴重性。統計數字是政府做出來的,官員心知肚明,但是他們的做法不外乎兩種:
1. 定時舉辦論壇,大家討論討論,表示有在關心。
2. 在各地設立就業服務站,給失業補助,以及辦理就業講座﹑職業培訓﹑協助找工作。
這些做法無不事後補救,可是一旦失業,中年人要再找到工作就會困難重重,因此事後補救的結果是事倍功半﹑效果不彰。讓我們來比較各國退出勞動市場的平均年齡,就知道成效如何!
--台灣:2016年是58歲,但是2017年修改退休定義之後,男性躍升為63歲﹑女性61歲
--日本:男性70歲﹑女性69歲
--韓國:男性72歲﹑女性72歲
--美國:男性67歲﹑女性65歲
看到沒,台灣敬陪末座,民眾明顯是過早退休,但是台灣人普遍缺乏這個認知。我從北到南,問過所有來聽我上課的學員,台灣退休平均是在幾歲﹖幾乎眾口一致說:
「65歲!」
顯然地,大家錯把領勞保年金的年齡當作實際的退休年齡,以為人人都能做到「該退休的那一天」,然後隔天開始領勞保年金,無縫接軌,衣食無憂。這個錯覺,將使得大家失去警覺性,不去做該有的預防與準備,也就可能把自己與家庭推落貧窮的深淵。
更何況照理說,勞保年金8年後會破產,可能領不到一毛錢;就算不破產,舉債死撐著,也會延後領取﹑減少金額,這不惟台灣,舉世皆然。想過嗎﹖萬一70歲才能領勞保年金,而你60歲被失業,再也找不到工作,這10年怎麼過日子﹖只能坐吃山空,憂鬱到睡不著覺。
那麼你是不是好奇,台灣人早早退出就業市場的原因﹖先來聽聽政府官員的說法,真是令人哭笑不得。
有一次某市政府舉辦論壇,我親眼看到勞動局官員掩不住得意地說,他主動地做了個調查,發現多數企業都表示有意留任中年員工,使得他得出一個結論,是中年員工自己要提早退休。真的,不騙你,我又跌落椅子…你想想,勞動局是負責勞動檢查,會有企業白目地自承不願意使用中年員工嗎﹖
相反的,我每次演講結束,都有中年人來找我,不少是被失業,或是即將面臨這個噩運,而他們的表情只有兩種,第一是惶惑不解,他們工作認真盡責,效忠公司十幾二十年,為什麼是他們被解雇﹖第二是憂心未來,上有父母﹑下有孩子,算一算至少再15年才能卸下重擔,卻是工作毫無著落,令人寢食難安。
沒錯!台灣人提早離開職場,並不是自願,也不是薪水太高﹑養老金賺夠,真正的原因是,台灣的就業市場對中年人不友善。這時候,政府會安慰大家,已經少子化多年,當企業雇用不到年輕人,便會回過頭來任用中年人。懷抱希望固然好,問題是在等到這一天來臨之前,不少人會像在PTT詢問的大學生一樣沒飯吃﹑沒書讀。
假使碰到中年失業,每天開門柴米油鹽,父母與孩子都張嘴要吃飯,怎麼辦﹖我的態度始終如一,給你一個不變的答案:
「找工作,不如找收入!」
做斜槓吧!想要再找一份正職的工作﹑拿原來的薪水,不啻癡人說夢,還不如正視現實,多做幾條斜槓﹑多賺幾份收入,才叫務實!所以邀請你在10月16日星期三晚上9點,準時收看我的直播,主題是「你是中年失業高危險族群嗎!?該如何提早做足準備?」最適合以下2種年齡的上班族收看:
1. 40歲以上的中年人:
這個年紀看了,亡羊補牢未必晚,我會教你還來得及的補救之道。
2. 過了30歲的年輕人:
也非看不可,因為要學會預防,並且在最有資源條件時,拉出第二曲線,效果最佳!
無論如何,這次直播的目的是要逼得你不得不升高警覺性,認識到生涯的起落本來就是天經地義,一定會發生,任誰也避免不了,因此重點不在於是否會碰到中年失業,而是萬一碰到時,怎麼走過低谷﹑延長工作夀命。
‼️10/16(三) 晚上九點 準時開播
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想更上一層樓嗎?想擺脫受薪階級的困境嗎?想為自己加薪至少50%以上嗎?
現在,洪老師把理論加上實務,整理出一套獨步台灣的系統方法論,開了一堂課:「教你強大,Be A Star」,教你拆解做斜槓的三個大秘密,是你一生帶得走的能力:
▲秘密1:確定你的個人經營方向
▲秘密2:建立你的個人商業模式
▲秘密3:打造你的個人變現能力
即使你現在還不打算做斜槓,都必須及早把這三個秘密學起來,記得,人生無常!職場無情!
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老闆椅 ptt 在 洪雪珍 Facebook 的精選貼文
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有一名大學生在PTT提問,父親今年60歲,被公司無預警失業之後,求職四處碰壁,家庭經濟陷入困難,他問大家:
「我要不要輟學工作,幫助家人度過難關﹖」
後面一些年輕人的回應,內容讓我差點從椅子上摔下來,這才發現,很多年輕人對中年失業「很不熟」,這會造成對就業市場的殘酷缺少現實感﹑對自己生涯發展的判斷失真,接著便會做錯布局與選擇,然後錯失還來得及挽救的第一黃金時間,最後走進死胡同,在中年時叫天天不應﹑叫地地不靈。以下歸納出他們的4種反應:
第一種反應,有年輕人質疑大學生的父親工作不認真,或造成嚴重錯誤,以致被失業。
第二種反應,有年輕人感到奇怪,大學生的父親工作30多年,應該賺夠錢﹑存夠錢,怎麼還要為家計煩心﹖
第三種反應,有年輕人說不對啊,大學生的父親有多年資歷﹑人脈,一定找得到工作,除非他在業界的評價很差。
第四種反應,有年輕人提起自己的父親早已退休,每天遊山玩水﹑逍遙自在,因此萬般不理解60歲已經七老八老,為什麼還要工作﹖
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可是能怪年輕人無知嗎﹖不能,那不是他們的錯!首先欠缺職場經驗,其次是整個社會不太有相關的討論,即使我的朋友50多歲,在丈夫失業之後,反應一樣不解﹑態度一樣不成熟,責怪先生應該脾氣好些﹑跟大家相處愉快,就不會被老闆討厭,落得失業的下場,否則為什麼不是別人被資遣,所以一定是先生有錯在先。
都是中年人自己出了錯嗎﹖未必!勞動部在2018年調查,發現年齡是就業歧視原因的第一名,如果容貌拿1分,年齡則拿5.5分,可見得年齡造成失業的嚴重性。統計數字是政府做出來的,官員心知肚明,但是他們的做法不外乎兩種:
1. 定時舉辦論壇,大家討論討論,表示有在關心。
2. 在各地設立就業服務站,給失業補助,以及辦理就業講座﹑職業培訓﹑協助找工作。
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--台灣:2016年是58歲,但是2017年修改退休定義之後,男性躍升為63歲﹑女性61歲
--日本:男性70歲﹑女性69歲
--韓國:男性72歲﹑女性72歲
--美國:男性67歲﹑女性65歲
看到沒,台灣敬陪末座,民眾明顯是過早退休,但是台灣人普遍缺乏這個認知。我從北到南,問過所有來聽我上課的學員,台灣退休平均是在幾歲﹖幾乎眾口一致說:
「65歲!」
顯然地,大家錯把領勞保年金的年齡當作實際的退休年齡,以為人人都能做到「該退休的那一天」,然後隔天開始領勞保年金,無縫接軌,衣食無憂。這個錯覺,將使得大家失去警覺性,不去做該有的預防與準備,也就可能把自己與家庭推落貧窮的深淵。
更何況照理說,勞保年金8年後會破產,可能領不到一毛錢;就算不破產,舉債死撐著,也會延後領取﹑減少金額,這不惟台灣,舉世皆然。想過嗎﹖萬一70歲才能領勞保年金,而你60歲被失業,再也找不到工作,這10年怎麼過日子﹖只能坐吃山空,憂鬱到睡不著覺。
那麼你是不是好奇,台灣人早早退出就業市場的原因﹖先來聽聽政府官員的說法,真是令人哭笑不得。
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沒錯!台灣人提早離開職場,並不是自願,也不是薪水太高﹑養老金賺夠,真正的原因是,台灣的就業市場對中年人不友善。這時候,政府會安慰大家,已經少子化多年,當企業雇用不到年輕人,便會回過頭來任用中年人。懷抱希望固然好,問題是在等到這一天來臨之前,不少人會像在PTT詢問的大學生一樣沒飯吃﹑沒書讀。
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▲秘密2:建立你的個人商業模式
▲秘密3:打造你的個人變現能力
即使你現在還不打算做斜槓,都必須及早把這三個秘密學起來,記得,人生無常!職場無情!
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